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什么是创意团建,为什么要做创意团建?

香港蓝月亮精选免费资料时间2017-04-12 香港蓝月亮精选免费资料:lyqlkj 访问次数:928次

什么是创意团建,为什么要做创意团建?

对于工作在北京的HR与部门负责人来说,快节奏的工作及生活圈带来很大压力的同时,再去筹备一次企业团建活动要耗费很多精力,着实不轻松。当我们想要做团建活动时,却不知道如何下手,是去海吃海喝一次?还是K一次歌?吃饭不能总吃,唱歌也不能总唱。现在有了风云际团建,让企业团建轻松容易,领导想要新颖的,没问题,一切交由风云际创意团建,您只需带着您的亲爱领导与同事们到场和离场,剩下的就由风云际团建帮你搞定。

言归正传,下面给大家说一说创意团建

创意团建就是区别于现在拓展训练的一种新型团建方式,用创意的思路结合艺术与团建的目的,模拟工作中的实际流程来培养团队的一些工作意识,同时发现一些团队在配合中的问题,让团队的个体和整体都得到更好的发展和基础。

创意团建的好处:

活动时长可控,不用占用很大块的时间,特别是周末休息时间

活动新颖趣味,每次都有新感觉

个体的潜能得到发挥,

团体的配合得到磨合,

活动费用合理,ROI高。


>>>>无创意不团建▶工作混杂百味 团建需要创意

 

   创意团建不是简单的拓展训练,创意团建在产品的每个环节都会考虑到以上这些,在专业的培训老师引导下,在团建活动中让参与者对自己和别人进一步的认识,或对办公室和生活中的有效沟通有更好的认知,或对工作的态度的进一步转变,或对团队协作有具象化的理解等等,通过创意团建回归到团队建设本来应有的目的和需求,帮助团队发现存在的团队问题启发团队日后更好的运作和达成目标。更进一步对员工的个人成长和对以后的工作的一个效率也好,潜能也好,都会有非常大的帮助的。简单地说,吃饭游玩解决的是玩,而创意团建是解决的团队如何建设。

员工对企业的忠诚度和工作的热情,薪水和制度文化可以解决。而对于员工来说,更深层次的,如员工的成长和各种能力的拓展以及潜力的挖掘,也是非常重要的,创意团建能在一定程度上引导和给予员工思考和提高的空间,而一般性的拓展是几乎没有这种可能性的。

说了这么多,怎样才能玩得好的同时得到好的团建效果呢?

 

答:根据以上的结论,注重员工和团队的个体与整体特性的新型创意团队建设显然更契合团队建设的初衷和本原。

 

划重点:

相对于传统的讲座式游玩式培训,创意团建的优势:

1,非填鸭式/纯消费式的培训

2,用趣味的方式,模拟实际工作环节,用创意的方式将团队建设目的融合进培训中,发现并找到个体和团队的问题,使团队在日后的工作中能达到更好的工作成效,个体也得到更好的提升。

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